Archive ماه: آبان 1397

روشهای مذاکره با سه شیوه مشهور و شناخته شده زیر نیز قابل تفکیک اند   الف ) روش ملایم : عده ای از افراد جامعه تابع روش مسالمت آمیز ، انعطاف پذیر ، امتیاز دادن و کوتاه آمدن ، برخورد... ادامه

READ MORE

کارکردهای دولت الکترونیک کارکردهای دولت الکترونیک به صورت زیر است:   2-5-1-دولت با شهروندان (G2C) مهمترین و گسترده‌ترین نوع کاربرد دولت الکترونیک، رابطه دولت با شهروند و برعکس است.... ادامه

READ MORE

شاخص های آماری مورد نیاز برای مدیریت تحول سازمانی: اهداف، ساختار، رهبری، ارتباطات، پاداش ها، مکانیزم های مفید، نگرش به تغییر سازمانی است.   __________________________________________  Backhard & Haris... ادامه

READ MORE

مؤلفه های نوآوری خلاقیت فردی با سه مؤلفه انگیزه ، منابع و مهارت ها معرفی می شود . به طور مشابه همین مؤلفه ها در بر گیرنده نوآوری سازمانی نیز می شوند؛ اگر چه در روش متفاوتند. 2-3-1-1- ... ادامه

READ MORE

عدالت سازمانی عدالت از زیباترین، مقدس ترین و عالی ترین واژه های مطرح شده در قاموس تمدن بشری است که رعایت آن از دیدگاه هر انسان سلیم الفطره ای، از ضروری ترین امور به شمار می آید و... ادامه

READ MORE

 ابعاد رفتارهای انحرافی کارکنان یکی از کامل ترین مفهوم سازیها از رفتارهای انحرافی، توسط جلینک و آهرن (2006) و با اقتباس از نیومن و بارون(1998)  و اسکارلیکی و فولگر (1997)  ارائه شده است. این... ادامه

READ MORE

دلایل و ضرورت آموزش ضمن خدمت بدیهی است ضرورت آموزش در سازمان ها بر هیچ شخصی پوشیده نیست جان “دیبولد”، “گراهام”، “بی ام باس”، و”جی اوکان” و دیگران هرکدام دلایل و... ادامه

READ MORE

انواع استراتژی های منابع انسانی استراتژی منابع انسانی نقش اساسی را در افزایش مزیت رقابتی سازمان بازی می کنند. امروزه جایگاه استراتژیک منابع انسانی نه تنها به لحاظ نقش آن ها در پیاده... ادامه

READ MORE

شبکه های اجتماعی لنگ ادعا می کند افراد بیش از یک سوم زمان بیداری خود را به نوعی در ارتباط با رسانه های اجتماعی هستند(لنگ 2010).بر طبق اعلام وبسایت ناظر فیسبوک فیسبوک به تنهایی بیش از 1.1... ادامه

READ MORE

دلایل روی­آوری به عرضه عمومی اگر سازمان، به صورت «رشته­ای از قراردادها» تعریف شود، شاید بتوان گفت که هیچ قراردادی مهم­تر از قرارداد اولیه­ایی که بر پایه­ی آن سازمان بنا می­شود،... ادامه

READ MORE